Godišnji odmor – razlika između verzija
Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
Nova stranica: '''Godišnji odmor''' u najširem smislu označava period godine u kojima neka osoba privremeno prestaje sa svojim redovnim ekonomskim aktivnostima ([[rad (ekonomija)|radom... |
Nema sažetka izmjene |
||
Red 1:
'''Godišnji odmor''' u najširem smislu označava period [[godina|godine]] u kojima neka osoba privremeno prestaje sa svojim redovnim ekonomskim aktivnostima ([[rad (ekonomija)|radom]]), najčešće u svrhu [[rekreacija|rekreacije]]. Godišnji odmor se razlikuje i od [[nedjeljni odmor|nedjeljnog odmora]] ([[šabat]], [[vikend]]), kao i od [[neradni dan|neradnih dana]] i [[praznik]]a, s obzirom da je u pravilu vezan uz pojedinca ili određenu grupu (radnici nekog poduzeća i sl.), a ne cijelo [[društvo]].
Koncept godišnjeg odmora u modernom smislu potiče iz 20. vijeka kada su [[industrijalizacija]], [[urbanizacija]] omogućili stvaranje moderne [[srednja klasa|srednje]] i [[radnička klasa|radničke klase]] koja je sebi mogla priuštiti godišnji odmor, dotada isključivo u domeni [[viša klasa|najimućnijih dijelova društva]]. On se obično koristi za [[izlet]]e i [[turizam|turistička]] putovanja, a u [[Evropa|Evropi]] se uvriježio običaj da se na godišnji odmor odlazi u [[jul]]u i [[august]]u koji su najtopliji mjeseci godine, te kada se u većini zemalja održava [[ljetni raspust]] za djecu, što omogućava korisnicima godišnjeg odmora da ih provode sa svojim porodicama.
[[Radno pravo|Radna zakonodavstva]] većine modernih država poslodavcima nameću obavezu da svojim redovnim zaposlenicima daju određeni broj dana u godini za godišnji odmor. Opseg tih prava i način korištenja, pak, varira u odnosu na određene države, poduzeća i pojedince.
== V. također ==
| |||