Samoupravni socijalizam – razlika između verzija
Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
Red 140:
== Kritike ==
'''Neefikasanost i vrdanje sistema'''. Neki radnici su nalazili načine da izvrdaju sistem, uzimajući lažna bolovanja i sl. Na primer, radnici sa sela su zbog čuvanja živine i uzgajaja povrća obično kasnili na posao, a preko leta su uglavnom bili "na izmišljenom bolovanju".<ref name="Tončić"/> Pošto je sistem bio organizovan u njihovu korist, direktor im obično ništa nije mogao. Ako bi im poslao kontrolu, kolega bi ih na selu počastio bogatom trpezom i poljoprivrednim proizvodima, nakon čega bi oni predali pozitivnu ocenu organima upravljanja.<ref name="Tončić"/> Najveći deo jugoslovenskog radništva činila je kategorija „polutana", seljaka-industrijskih radnika.
'''Nedovoljna uključenost radnika'''. Radnici su doživljavali svoje upravljačke i skupštinske obaveze kao dodatno vreme koje moraju provesti na poslu. Smišljen je izraz „sastančenje“, i postojao je stalni pritisak da se ti sastanci nekako uguraju u radno vreme.<ref name="Despotović"/> Dobar deo materijala bio je nezanimljiv, protokolarne prirode, usvajanje nekih izveštaja, produžavanje nekih procesa. Za dobar deo su radnici bili nekompetentni, pa su se u pravilu oslanjali na „mig“ odozgo. Tek oko pitanja kao što su odluke o stanovima, platama, letovanjima i slično, je bilo dosta rasprava.<ref name="Despotović"/> Tako je vremenom opadao uticaj radnika unutar preduzeća u korist eksperata.<ref name="Lebovitz"/> Izvor ovih pojava bio je nizak materijalni i kulturni nivo velikog dela radničke klase, koja je uglavnom poticala sa sela.<ref name="Petranović"/> Službenici su takođe zadržavali snažan uticaj u organima upravljanja.<ref name="Petranović"/>
| |||