Međunarodna organizacija rada – razlika između verzija

Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
Addbot (razgovor | doprinos)
m Bot: migracija 1 međuwiki veza sada dostupnih na stranici d:q54129 na Wikidati
m Bot: popravljanje preusmjeravanja
Red 1:
'''Međunarodna organizacija rada''' ('''International Labour Organization''', odn. '''ILO'''), je specijalizirana agencija [[UNUjedinjeni narodi|Ujedinjenih naroda]] koja promovira socijalnu pravdu i međunarodno priznata [[ljudska prava|ljudska]] i [[radnička prava]]. Osnovana je [[1919]]. godine [[Versajski ugovorsporazum|Poveljom iz Versaillesa]] i postala je prva specijalizirana agencija UN-a [[1946]]. godine.
 
ILO formulira međunarodne standarde [[rad (ekonomija)|rada]] u obliku konvencija i preporuka koje postavljaju minimalne standarde radnog prava: slobodu udruživanja, pravo na organiziranje, kolektivno pregovaranje, ukidanje [[prisilni rad|prisilnog rada]], jednake šanse i jednaki tretman, te druge standarde kojima se reguliraju uvjeti u cijelom rasponu pitanja vezanih za rad. Pruža tehničku pomoć u slijedećim područjima: strukovno obrazovanje i strukovna rehabilitacija; politika zapošljavanja; administracija rada; [[radno pravo]] i industrijski odnosi; razvijanje [[managementmenadžment|managementa]]a; [[zadruga|zadruge]]; socijalna sigurnost; statistika vezana uz rad, te sigurnost i zaštita na radu.
 
ILO promovira razvijanje neovisnih poslodavačkih i radničkih organizacija te tim organizacijama osigurava trening i savjetodavne usluge. Unutar sustava [[UNUjedinjeni narodi|Ujedinjenih naroda]], ILO je jedinstven po svojoj tripartitnoj strukturi u kojoj radnici i poslodavci sudjeluju u radu upravnih organa organizacije kao ravnopravni partneri vladama.
 
== Eksterni linkovi ==