Minimalna plata

Minimalni prihod je minimalna, zagarantirana zarada za određeni posao koju poslodavac mora isplatiti prema zakonu ili ugovoru. U većini zemalja definira se odredbama zakona o radu. Kao indikator siromaštva, minimalni prihod pokazao se nepouzdanim, jer i sam nije uvijek iznad praga siromaštva i u njega ne ulazi dopunska zarada. U praksi socijalnog rada koristi se procjena minimuma potreba klijenata kako bi im se zajamčila pravična naknada do minimalnog životnog standarda.

LiteraturaUredi

Ovaj članak, ili jedan njegov segment, izvorno je preuzet iz knjige Ivan Vidanović "Rečnik socijalnog rada" uz odobrenje autora.

Spoljašnje vezeUredi